“Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo”

Cada 28 de abril, el mundo conmemora el Día Internacional de la Salud y Seguridad Ocupacional, una iniciativa promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) desde 2003. La fecha busca honrar la memoria de las trabajadoras y trabajadores fallecidos o afectados por accidentes laborales y enfermedades profesionales, al tiempo que impulsa la prevención y la creación de una verdadera cultura de seguridad y salud en todos los entornos laborales.

En 2026, el tema central elegido por la OIT es “Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo”. El enfoque se dirige a los riesgos psicosociales: estrés crónico, sobrecarga laboral, falta de apoyo, violencia y acoso en el ámbito laboral, entre otros factores que afectan la salud mental y el bienestar integral de las personas. Estos riesgos no solo impactan la calidad de vida de los trabajadores, sino también la productividad y la sostenibilidad de las organizaciones.

Una mirada integral a la seguridad y salud ocupacional

La salud y seguridad ocupacional va más allá de evitar accidentes físicos. Incluye la identificación, evaluación y control de riesgos en todos sus niveles: mecánicos, químicos, biológicos, ergonómicos y, cada vez más, psicosociales. En un mundo laboral que cambia rápidamente —con mayor digitalización, cambios en las formas de trabajo y presiones crecientes—, proteger la salud mental se ha convertido en un desafío colectivo impostergable.

En Paraguay, esta conmemoración cobra especial relevancia ante la necesidad de fortalecer el Sistema Nacional de Prevención de Riesgos Laborales, establecido por la Ley Nº 5.804/2017, que busca avanzar hacia una Política Nacional de Riesgos Laborales y un Plan Maestro de Seguridad Ocupacional.

El rol clave de MY Seguridad

En este contexto, empresas especializadas como MY Seguridad juegan un papel fundamental en la promoción de entornos laborales más seguros y saludables en el país.

MY Seguridad se especializa en una gestión integral que abarca:

• Gestión Integral de Riesgos de Desastres (GIRD)
• Seguridad Industrial
• Salud e Higiene Ocupacional (SISO)

Su enfoque multidisciplinario permite a las organizaciones identificar y mitigar riesgos de manera proactiva, no solo en lo físico y operativo, sino también contribuyendo a la creación de ambientes laborales que cuiden la salud integral de las personas. Desde la evaluación de riesgos industriales y la implementación de medidas de higiene ocupacional, hasta el acompañamiento en planes de emergencia y gestión de desastres, MY Seguridad ayuda a las empresas a cumplir con las normativas vigentes y, sobre todo, a priorizar la vida y el bienestar de sus colaboradores.

En un día como hoy, su labor recuerda que la seguridad y salud ocupacional no es un costo, sino una inversión estratégica que genera organizaciones más resilientes, productivas y humanas.

Llamado a la acción

La OIT enfatiza que un entorno psicosocial saludable se construye con acciones concretas: clarificar roles, promover autonomía, asegurar apoyo entre colegas, equilibrar cargas de trabajo y establecer procesos justos y transparentes. Esto requiere el compromiso tripartito de gobiernos, empleadores y trabajadores.

En Paraguay y en todo el mundo, el 28 de abril debe servir para renovar el compromiso colectivo: cero muertes evitables en el trabajo, menor incidencia de enfermedades profesionales y entornos donde las personas no solo sobrevivan, sino que puedan desarrollarse plenamente.

“La seguridad y la salud en el trabajo es un derecho fundamental. Actuar juntos para construir una cultura preventiva es la mejor forma de honrar la memoria de quienes ya no están y proteger a quienes hoy construyen el futuro laboral”.

Desde MY Seguridad y todas las instituciones comprometidas con esta causa, invitamos a empresas, instituciones públicas y privadas, y a la sociedad en general a fortalecer sus sistemas de gestión de riesgos y a colocar siempre en el centro a las personas.

¡Trabajo seguro, trabajo saludable, trabajo digno!